Filia, Born & Mort

Je tenais depuis quelques temps à vous présenter le début du story-board de ce scénario, dont “Momo” est le dessinateur. Il est vraiment très talentueux et ne cesse de progresser (waouhhhhh).

Ça avance petit à petit, et dans le bon sens, donc tout va bien^^

Voici les 6 premières pages.
“Prélude :

Un ménestrel : « Oyé Oyé gentes gens ! Venez à mes côtés que je vous conte la légende de Filia, fille et sauveuse de notre cité. »

Chapitre 1 : Naissances

An 2103.

Teria, vue de l’espace, au loin.

On se rapproche de la planète jusqu’à se retrouver au-dessus de  sa partie la plus à l’Est, une île nommée « La Nouvelle Contrée ».

On se situe à la verticale d’un village de quelques milliers d’âmes, Filia. Il fait nuit et le satellite Luna pointe haut dans le ciel. On se rapproche encore pour ne plus voir en particulier qu’un groupe de 3 maisons.”

“Image suivante. Vue d’ensemble d’une chambre. Assez spacieuse, mais sobre, on y voit une femme alitée, Aurore, sur le point d’accoucher avec l’aide de deux sages-femmes, et ceci sous les yeux de son mari, Machor, assis dans un coin juste à côté de la porte.

Aurore souffre, mais tient le coup. Machor est soucieux. Il a peur pour sa femme, mais il semble l’être aussi pour d’autres personnes car il regarde souvent par la fenêtre.

Vient enfin le moment où Filia se décide à venir au monde. L’une des deux sages-femmes leur annonce avec un grand sourire qu’ils sont les heureux parents d’une petite fille « physiquement normale ». On voit alors le visage de cet enfant, et subrepticement ceux de Nolan et Den, nés au même instant.

Ils sont tous les quatre soulagés, mais pourquoi ???

Aurore regarde alors Machor : « Nous l’appellerons Filia, comme notre cité. Ce sera notre lien. »

Machor acquiesce avec bonheur et joie. Il est fier et rien ne semble sur le moment pouvoir l’atteindre.

Vient alors frapper à la porte de la chambre une autre sage-femme qui était dans l’une des maisons voisines, pour leur annoncer que deux garçons sont nés, mais que l’un d’eux est « physiquement anormal ».

Machor retombe très vite de son nuage, regarde sa femme qui tient leur bébé dans ses bras et va les embrasser chacune sur le front. Puis il se rend, accompagnée de la sage-femme, dans la maison voisine où Nolan vient de naître.

Devant la porte de la chambre, il s’arrête un instant, puis s’introduit dans la pièce.

Il va au chevet de Céleste, assise : « Comment vas-tu ? »

Céleste : « Comment peut-on se sentir quand on sait que son fils sera exclu de … »

Machor : « Il ne sera jamais exclu de la cité !!! Tu l’aimeras comme un fils, et nous comme un membre de notre communauté. Quiconque le jugera me trouvera sur sa route ! »

Céleste lui sourit, puis fond en larmes dans ses bras : « Pourquoi ? … Qu’avons-nous fait pour mériter un tel sort ?… »

Machor ne sait que lui répondre, mais compatit tant bien que mal car, intérieurement, il sait que Filia est « bien ». Ensuite, il repose allongée Céleste pour aller voir Nolan, mais il ne peut malheureusement s’empêcher d’être surpris.

Nolan est l’un des nombreux enfants « anormaux » nés depuis la chute de la météorite, mais à chaque fois, cela fait un coup à Machor.

Ce dernier se retourne alors vers Céleste et demande à la sage-femme de veiller sur eux deux afin qu’il se rende dans la dernière maison, là où est né Den.

Arrivé devant la porte de la demeure, prêt à toquer, quelqu’un le surprend en sortant de l’ombre des buissons à droite de la maison. C’est Angus, le père de Den.”

Travail sur les planches 5 et 6.

EarthHour 2009 / 28 mars 20H30 Eteignons nos lumières !

mais ne vous limitez pas à ce seul jour !

Regardez, et appréciez ces performances

merci à あやちゃん pour nous faire découvrir son sport.

Caméléon & Co.

En parcourant la page http://lachaineverte.fr.msn.com/images/galerie.aspx?cp-documentid=12541149, je suis tombé sur les photos de ces petites bébètes.

Attention, mettez vos lunettes de soleil car certaines couleurs flashouillent^^

BONNE ANNEE / よい お年 2009 !!!

Pour chacun(e) d’entre vous

Que du bonheur, de la réussite en tout, ET la santé !!!

SOS Racisme

En faisant du tri dans mes papiers, j’ai retrouvé cette vieille publicité (au moins plus de 10 ans).

J’adore^^

Le Volontariat civil International

La fin du service national a entraîné la disparition du statut de Coopérant au Service National (CSN). Le Volontariat civil International (V.I.) a été créé pour prendre le relais de cette formule.

Qu’est-ce que le Volontariat civil International ?
Une formule très assouplie, dans un cadre professionnel fiable, garanti par l’État.
Proche de la formule du CSN, le V.I. présente davantage de souplesse en termes de durée : de 6 à 24 mois, renouvelables une fois dans la limite des 24 mois.
Les volontaires peuvent ainsi tester leur capacité à s’adapter dans un pays étranger, tester les structures d’accueil (ambassades, collectivités locales, entreprises ou ONG), lesquelles auront désormais la faculté de moduler la durée de la mission en fonction des projets.
Un volontaire qui se verrait proposer un emploi au cours de son V.I. aura la possibilité d’interrompre son volontariat sous réserve d’un préavis de trois mois.
En outre, les possibilités de déplacement pour les besoins du service ont été très élargies, notamment par la création de « volontaires régionaux » qui pourront rayonner sur plusieurs pays.
Seules contraintes : le volontariat ne peut être effectué qu’auprès d’une seule structure et en une seule fois.

Le V.I. perçoit une indemnité mensuelle.
Selon le pays et sans distinction de niveau d’études, l’indemnité varie entre 1 100 € et 2 900 € nets par mois.
Cette indemnité forfaitaire et non négociable comprend :
- une partie fixe (615,43 €),
- une partie variable tenant compte notamment des variations des changes et des prix selon les pays.
Cette indemnité est exonérée des charges sociales et de l’impôt sur le revenu sauf pour les Volontaires civils Internationaux en Entreprise (V.I.E.) affectés dans les pays où les indemnités sont imposables auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.

Le statut du V.I. présente d’autres avantages pour le volontaire :
- le bénéfice d’un statut de droit public,
- la prise en charge des frais de voyage et de transport,
- une couverture sociale étendue à ses ayants droit,
- la prise en compte de la période du volontariat au titre du régime de retraite,
- 2,5 jours de congés par mois,
- un certificat d’accomplissement en fin de mission.

Le cadre professionnel du V.I. est cautionné par l’État :
L’État donne son accréditation aux structures d’accueil (entreprises, ONG et collectivités locales). Les postes proposés sont également soumis à examen afin de valider leur intérêt et leur valeur pour le volontaire.
Pendant toute la durée de son séjour, le volontaire est placé sous la tutelle de l’ambassade de France. Dans le cas de petites entreprises qui ne disposent pas d’une infrastructure suffisante dans le pays, l’accueil du volontaire est assuré par des formules soit de parrainage par un Conseiller du commerce extérieur, soit d’hébergement par la représentation ou la filiale locale d’un grand groupe, dans le cadre de l’association Partenariat France.

A qui s’adresse le Volontariat civil International ?
Autre innovation majeure par rapport au CSN, le V.I. est ouvert à tous les jeunes, filles ou garçons, ressortissants de l’Union européenne, quel que soit leur niveau de qualification.

Le V.I. s’adresse ainsi aux jeunes, femmes et hommes, de 18 à 28 ans :
- de nationalité française et dégagés le cas échéant des obligations militaires,
- ou ressortissants d’un autre pays de l’Union européenne, en règle le cas échéant
avec les obligations du service national de leur pays,
- qu’ils soient étudiants (par exemple en recherche de stage), en recherche d’emploi,
ou déjà en activité,
- intéressés par un large éventail de spécialités – commerce, recherche, ingénierie,
finance, logistique, etc. – dans de nombreux domaines : culture, santé, humanitaire,
enseignement, services, etc.,
- quel que soit leur niveau de formation (CAP, bac, diplômes d’études supérieures, etc.).

Pour quels types de missions ?
La nature des emplois et les domaines d’activité auxquels pourront prétendre les volontaires sont extrêmement variés. On peut toutefois distinguer essentiellement trois grands types de missions :

• Le Volontariat civil International en Entreprise (V.I.E.). Offertes par les entreprises et gérées par UBIFRANCE, ces missions concernent tout ce qui contribue au développement international de l’entreprise, qu’il s’agisse d’aspects commerciaux, techniques, financiers, juridiques, fiscaux, etc. A titre d’exemple, il peut s’agir aussi bien d’un jeune chef de rang français, envoyé pour former le personnel du nouvel établissement à l’étranger d’un groupe hôtelier, que d’un ingénieur qui part en soutien d’un agent commercial sur des produits très techniques. Toutes les formations sont concernées.
  Sur un millier d’entreprises potentiellement intéressées par le Volontariat, plus de la moitié sont des PME. Les trois quarts des missions proviennent toutefois de grands groupes français d’envergure internationale, dans tous les secteurs d’activité.

• Le Volontariat civil International en Administration (V.I.A.).
  Au sein d’une Mission Économique de la direction générale du Trésor et de la Politique économique (DGTPE).
  Plus de 200 jeunes seront ainsi affectés au sein des services économiques et commerciaux des ambassades de France, ou dans les chambres de commerce et d’industrie française à l’étranger. Ils participent à la promotion du savoir-faire français et acquièrent une compétence sectorielle et géographique très prisée par les employeurs.
  Comme la précédente, cette forme de volontariat relève du ministère de l’Économie, des Iinances et de l’industrie, et, en son sein, des services du ministre délégué au Commerce extérieur.
  Pour plus de renseignements, adressez-vous à Madame Monique Mercier-Bouvier .
  
  Les missions de V.I.A. relevant du ministère des Affaires étrangères :
  Elles représentent plus de 1 500 postes. Il s’agit de missions dans les chancelleries diplomatiques, où environ 200 volontaires occuperont des postes très divers, qui vont des services de presse à ceux du chiffre (communications cryptées), des services immobiliers (notamment pour les profils d’architectes) aux services de coopération et d’action culturelle, scientifique et technique. Pour 250 autres volontaires, ce sont des missions dans les établissements culturels – centres culturels et Alliances françaises – et dans les instituts de recherche.
  Près de 350 postes sont également à pourvoir dans les filières scientifiques et techniques au titre de la coopération avec des États étrangers : projets de développement agricole, d’administration municipale, de développement en matière de santé, programmes routiers, etc. Autant de missions pour lesquelles les volontaires sont mis à la disposition du pays étranger.
  Par ailleurs, 550 jeunes chercheurs seront affectés dans les laboratoires des instituts de recherche, dont un grand nombre aux États-Unis.
  Enfin, les ONG et les collectivités locales offrent environ 260 missions, susceptibles d’intéresser des enseignants, des techniciens, des médecins, des animateurs, des ingénieurs, etc.

Dans tous les cas, le Volontariat civil International offre aux jeunes :

• une véritable expérience professionnelle internationale,
• un accès privilégié à des métiers internationaux et la possibilité d’exercer tout de suite des responsabilités,
• un complément de formation qui constitue un élément de cursus dans certaines écoles,
• une source de valorisation importante du CV, et un tremplin pour trouver un emploi,
• un enrichissement personnel avec la possibilité de découvrir d’autres pays et d’autres cultures,
• un vrai moyen de préparer son avenir.

En savoir plus, vous inscrire en ligne, consulter les offres de missions
consultez le site du Centre d’Information sur le Volontariat civil International (CIVI)

CIVI – 77 boulevard Saint-Jacques 75998 PARIS CEDEX 14
Heures d’ouverture au public :
Le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Le mardi : de 13h30 à 17h30.
Un numéro azur est également à votre disposition : 0810 10 18 28

150 ans d’amitié – la France et le Japon, si proches

Pour les 150 ans d’amitié franco-japonaise, 150 ANS FRANCE-JAPON avait lancé un concours de photos sur le thème “Le Japon que j’aime”.

J’avais proposé cette photo (on devait proposé une photo personnelle) car elle montrait bien les traditions ancrées dans un monde moderne.

Je n’ai pas gagné, atarimaida yo, mais la PHOTO GAGNANTE n’était pas dans mes favorites,  ma préférée étant POESIE D’UN ONSEN.

Zannen da yo…